本专业是首批国家级一流本科专业建设点，辽宁省首批本科优势特色专业和辽宁省首批一流本科教育示范专业，在辽宁省本科专业评估中位居第一位，设有国家级实验教学示范中心——人力资源管理专业实验室。人力资源管理专业拥有一支包括享受国务院政府特殊津贴专家、国家百千万人才工程入选者、教育部新世纪优秀人才在内的优秀教师团队。开设课程先后获评国家级精品课程、国家级一流本科课程和省级一流本科课程。本专业旨在培养具备良好人文素养、社会责任感、公共服务意识和创新精神，具有系统扎实的知识和技能体系，掌握专业理论知识和技能，能够有效将专业理论知识创造性地运用到实践当中，胜任企事业单位、政府部门及非营利组织人力资源综合管理与专业咨询工作的创新型、应用型专业人才。

主要课程设有人力资源管理、组织行为学、工作分析、组织理论与设计、员工招募与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、管理经济学、企业法律环境、积极心理学、管理沟通、财务管理、团队建设与管理、企业培训师实训、公共部门人力资源管理、国际人力资源管理、人事测评理论与方法、创造性思维与创新方法等。本专业按工商管理类进行大类招生。